문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 박근혜 정부/평가/정책 (문단 편집) == [[박근혜 정부/노동개혁|노동개혁]] == 당초부터 비정규직 사용 기간 연장, 정규직 일반해고 완화 등 대한민국의 노동여건을 악화시키는 내용이 법안에 포함되어 양대노총과 노동계의 강력한 반발에 직면하였다. 비정규직 사용기간을 2년에서 4년으로 늘리는 비정규직 고용안정법의 경우, 대선 후보 시절 비정규직을 정규직으로 전환하겠다는 박근혜의 말과 비교되어 더욱 지탄을 받았다. 더욱 놀라운 사실은 공공기관 개혁을 부르짖는 박근혜정부의 '''낙하산인사 비율이 전임 MB정부와 비교를 불허할 정도로 높다'''는 사실이고 심지어 20대 총선이 끝난 이후에도 꾸준한 증가추세에 있다는 것이다. [[http://news.naver.com/main/ranking/read.nhn?mid=etc&sid1=111&rankingType=popular_day&oid=055&aid=0000404041&date=20160501&type=2&rankingSeq=6&rankingSectionId=100|#]] 그야말로 속과 겉이 다른 위선적인 모습이란 비판을 피할 수 없다. [youtube(pGbWRWMZ4u8)] [youtube(OKAK2VioYY4)] 실제로, '''대기업의 사내유보금이 760조'''에 [[http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/746569.html|이르는]] 상황에서 박근혜정부의 노동개혁안처럼 2013년 저성과자 퇴출제도를 도입한 KT의 경우 자그마치 8,304명에 달하는 인원이 퇴출되고, 노조의 유명무실화가 일어나는 등 '''대규모 퇴출은 있되 고용은 없어''' 정부의 주장은 허구에 가깝다는 것이 입증되고 있다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기